【書評】「トヨタの会議は30分」は新社会人にオススメ

先日、発売された「トヨタの会議は30分」という本を読みました。

個人的な感想としては、新社会人や意識低い系の人に読んで欲しい内容に感じました。

「トヨタの会議は30分」はAmazonでベストセラー１位

この本は、会社の同僚から「気になる本がある」と教えてもらい、
Amazonで調べたところ、ベストセラー１位になっており、しかも売り切れていたので
急いで購入したものです。

ちなみにAmazonのレビューはべた褒めになっていますが、私がつけるなら★3.5～4です。

今となっては常識的なことが書かれている

本書の内容はトヨタでの取り組みを具体的に記載されていますが、読んでみると意外とありふれた話のように見受けられました。

特に、自己啓発などに取り組んでいる人であれば、どこかで見たことがあるような話が多いです。

例えば、

• 会議は30分以内に終わらせよう
• 定例会議はいらない

など、少なくとも私にとって新しい情報はありませんでした。

曖昧な記載はやめて欲しい

先ほど、内容について「会議は30分」と書きましたが、実は「延長可能」という話も書かれています。

実際その通りで、すべての会議を30分で終わらせることは難しいのです。

他にも「私の部署ではこうだった」という記載もありましたが、この記載は読み手によっては「う～ん」と思います。

本自体は勉強になる＋再確認に使える

まぁ個人的には新しい情報はありませんでしたが、仕事を効率的に進める方法を再確認できましたし、良い本だと思います。私が新社会人の時にこの本に出会い、実践できていれば、もっと成長できていたと思います。

正直、意識高い人は読まなくてもよいかな、と思いますが、新社会人の方にはオススメしたい本ですね。